HANNYA PENÉLOPHE
ZEQUERA GUIZA
Senior HR Business Partner & Operations Manager
Estratega de Capital Humano y Operaciones con más de 7 años de experiencia liderando la transformación organizacional en el sector creativo y corporativo. Especialista en la construcción de culturas de alto desempeño, reducción drástica de rotación (30%) y gestión integral de cumplimiento normativo (Compliance). Experta en orquestar operaciones administrativas complejas, gestionando presupuestos anuales superiores a $180k MXN y liderando equipos de trabajo en entornos de alta demanda. Enfoque directivo orientado a blindar legalmente a la organización y maximizar el ROI del talento humano.
Experiencia Profesional
Gerente de Desarrollo de Talento y Retención
Ánima Estudios SAPI
Oct 2017 – Ago 2024
Lideré la estrategia integral de Recursos Humanos y Operaciones para el estudio de animación líder en LATAM, gestionando una población flotante de más de 170 colaboradores simultáneos.
  • Impacto en Retención: Diseñé e implementé planes de carrera y "Salario Emocional" que redujeron la rotación anual en un 30%, estabilizando equipos críticos en proyectos de alto perfil.
  • Adquisición de Talento Masivo: Ejecuté estrategias de staffing agresivas cubriendo el 100% de vacantes críticas en tiempos récord (promedio 7-9 ingresos mensuales especializados) para producciones internacionales.
  • Compliance & Legal: Blindaje jurídico de la empresa mediante la gestión impecable de contratos, desvinculaciones y negociaciones laborales. Implementación exitosa de NOM-035 (Riesgo Psicosocial) y NOM-037 (Teletrabajo).
  • Gestión Financiera & Operativa: Administración autónoma de presupuesto operativo ($180,000+ anuales) para eventos corporativos, capacitación y facilities. Optimización de recursos de oficina y licencias de software.
  • Desarrollo Organizacional: Creación de políticas internas, reglamentos y comisiones de seguridad e higiene, profesionalizando la estructura del departamento de RH desde cero.
Consultora de Talento y Desarrollo (Independiente)
Servicios Profesionales de RRHH
Ene 2016 – Dic 2016
Gestión de proyectos de consultoría para PyMES y startups en fase de expansión.
  • Diseño de estructuras organizacionales y perfiles de puesto para empresas en crecimiento.
  • Headhunting especializado para roles administrativos y comerciales.
  • Auditoría de expedientes y regularización de cumplimiento laboral para clientes externos.
Analista de Reclutamiento y Selección
Lofton y Asociados
Ene 2017 – Jun 2017
  • Ejecución de procesos de búsqueda end-to-end para perfiles administrativos y ejecutivos.
  • Aplicación e interpretación de baterías psicométricas para filtrado de alta precisión.
  • Representación de la firma en ferias de empleo y vinculación universitaria.
Auxiliar Administrativo de Atracción de Talento
Sura México
Feb 2015 – Dic 2015
  • Reingeniería del proceso de onboarding, mejorando la curva de aprendizaje de nuevos ingresos.
  • Gestión administrativa de bases de datos de candidatos y métricas de reclutamiento.
  • Apoyo en auditorías internas de procesos de calidad en la contratación.